Система оценки персонала

Система оценки персонала — это набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных основными функциями управления персоналом: Подбор и расстановка персонала. Мотивация, компенсации и льготы. Обучение и развитие. Работа с кадровым резервом.

Автор admin, 28 ноября 2014 | Новости | 0 коммент.

Новости